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Técnico/a de Suporte e Implementação

Localização: 

Portugal, 11, PT

Perfil profissional:  User Management
Experiência requerida: 
Modalidade do cargo: 

More digital. More human. More Minsait.

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Recrutamos especialista em funções de suporte e implementação.

 

Responsabilidades:
Instalação, configuração e manutenção de sistemas POS em estações de serviço.

Integração e configuração de periféricos (impressoras, leitores, pinpads, etc.).
Configuração e suporte técnico de sistemas DOMS e comunicação com bombas de combustível.
Diagnóstico e resolução de problemas técnicos em campo.
Apoio a equipas locais na implementação e manutenção de soluções.
Registo e documentação de intervenções técnicas.

Requisitos:
Experiência comprovada em ambientes de retail fuel (obrigatório).
Conhecimentos sólidos em sistemas POS (hardware e software).
Experiência com periféricos de pagamento e automação de estações.
Domínio na configuração de DOMS e protocolos de comunicação.
Carta de condução válida.
Fluência em português.
Conhecimentos de inglês e espanhol (valorizado).

Perfil Pessoal:
Autonomia e sentido de responsabilidade.
Capacidade de trabalho em equipa e em ambiente de campo.
Boa capacidade de comunicação e organização.

 

Motivos pelos quais vais querer ser #Minsaiter:

 

· Equilíbrio entre vida pessoal e profissional porque temos um modelo de trabalho que reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

· Carreira profissional compatível com o perfil individual, qualificações e experiência adquirida.

· Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar o talento e desenvolver competências profissionais.

 

Minsait, tecnologia para um futuro mais humano!

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, buscando o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de gênero, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.

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