Key Account Manager

More digital. More human. More Minsait.

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Responsabilidades:

Utilizar a rede de contactos para identificar novos clientes-alvo.
Desenvolver e manter relações sólidas com os clientes.
Implementar iniciativas de mercado e campanhas de vendas.
Procurar clientes potenciais e acompanhá-los ao longo do ciclo de vendas.
Preparar e entregar propostas aos clientes.
Supervisionar o cumprimento dos compromissos com os clientes.
Interagir estreitamente com as equipas internas de entrega.
Interagir estreitamente com parceiros e fornecedores externos.

Qualificações:
Licenciatura ou mestrado em engenharia ou negócios.
Experiência e conhecimentos em serviços profissionais de TI.
Experiência e conhecimentos em serviços financeiros, banca ou seguros.
Mais de 5 anos de experiência profissional relevante.

Outras expectativas relevantes:
Perspicácia comercial de nível executivo que permite servir como parceiro intelectual dos clientes.
Habilidades excepcionais de apresentação com capacidade de articular temas de negócios e tecnologia.
Resolutivo, orientado para resultados e execução com sucesso comprovado.
Comunicação proativa, com capacidade comprovada de criar confiança e respeito por parte da equipa.
Capacidade de elaborar propostas vencedoras por meio de vendas diretas e em resposta a licitações.

Motivos pelos quais vais querer ser #Minsaiter:

· Equilíbrio entre vida pessoal e profissional porque temos um modelo de trabalho que reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

· Carreira profissional compatível com o perfil individual, qualificações e experiência adquirida.

· Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar o talento e desenvolver competências profissionais.

Minsait, tecnologia para um futuro mais humano!

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, buscando o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de gênero, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.