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Especialista senior SAP MM

Localização: 

Portugal, PT

Perfil profissional:  Soluções de gestão de negócios
Experiência requerida:  Mais de 2 anos de experiência
Modalidade do cargo: 
More digital. More human. More Minsait.

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Estamos a reforçar a nossa equipa SAP, recrutamos consultores seniores no módulo MM para integrar projetos de inovação e transformação digital.

 

Responsabilidades:

Projetos de implementação, melhorias e suporte contínuo.

 

Competências:

Experiência em consultoria SAP MM e que tenha participado pelo menos em 2 projectos de implementação SAP S/4 Hana de forma independente. 

Conhecimento geral dos processos de compras e gestão de armazéns em S/4 hana e experiencia de utilização de aplicações fiori. (Preferencial)

Experiência na comunicação direta com os clientes para identificar requisitos e encontrar as soluções mais adequadas.

Experiência em elaboração de documentação de projetos tal como: BBP, especificações funcionais, script de testes, manuais de utilizador.

Experiência na realização de atividades de customização SAP, realização de testes integrados dos processos standard e desenvolvidos, formação a utilizadores, e suporte.

Integração em equipa de projeto de S/4 Hana em projeto multinacional.

Conhecimentos do modulo de SD (preferencial). 

 

Motivos pelos quais vais querer ser #Minsaiter:

· Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

· Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.

· Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.

 

Minsait, tecnologia para um futuro mais humano!

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, buscando o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de gênero, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.

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