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Consultor senior SAP PP

Localização: 

Portugal, PT

Perfil profissional:  Soluções de gestão de negócios
Experiência requerida:  Mais de 2 anos de experiência
Modalidade do cargo: 

More digital. More human. More Minsait.

 

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Estamos a reforçar a nossa equipa SAP, recrutamos consultor senior no módulo PP para integrar projetos de inovação e transformação digital.

 

Responsabilidades:

Projetos de implementação, melhorias e suporte contínuo.

 

Competências:

Experiência comprovada em projetos de implementação SAP PP, de preferência em ambiente S/4HANA, com capacidade para conduzir a configuração e implementação do módulo de forma autónoma.

Facilidade em colaborar com equipas funcionais e técnicas, bem como em apoiar e orientar consultores mais juniores.

Boa capacidade de comunicação e interação com stakeholders do cliente.

Conhecimentos técnicos para elaboração de especificações funcionais e técnicas relacionadas com desenvolvimentos e integrações no âmbito do SAP PP.

Valorizam-se conhecimentos em CO-PC (Product Costing).

Compreensão dos pontos de integração entre o SAP PP e módulos como MM, eWM, QM, SD e CO. 

Capacidade analítica e visão de negócio.

Boas competências de comunicação para interação com utilizadores e áreas funcionais.

Disponibilidade para modelo híbrido.

 

Motivos pelos quais vais querer ser um #Minsaiter:

 

· Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

· Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.

· Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.

 

Minsait, tecnologia para um futuro mais humano!

Nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, buscando o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de gênero, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.

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