Consultor Sénior CyberArk

More digital. More human. More Minsait.

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

A Minsait está à procura de um Consultor Sénior CyberArk com pelo menos 5 anos experiência para se juntar às nossas equipas.

Competências:

Licenciado em Eng. informatica ou similar;

Experiência mínima de 5 anos na função;

Conhecimentos Específicos:
-Conhecimento de CyberArk (Self-Hosted / Privilege Cloud)

-Capacidade de realizar tarefas de análise e conceção, tanto de arquiteturas como de sistemas a integrar na solução.
-Definição do modelo de papéis de acesso (autenticação/autorização).
-Instalação e configuração.
-Administração e evolução do ambiente.
-Desenvolvimento de automatismos.
-Desenvolvimento de conectores (plugins e componentes de ligação).
-Scripting em AutoIT, PowerShell, Bash, javascript ou Python.
-Utilização de API REST.
-Experiência em atualizações/migrações em ambientes CyberArk.
-Administração e configuração do CyberArk Identity.
-Conhecimento de outros módulos importantes: Conjur, EPM, CP/CCP....

Conhecimentos básicos:
-Sistemas operativos: Windows, Linux, Unix...
-Bases de dados: Oracle, PostgreSQL, MS SQL Server, MySQL...
-Comunicações: Cisco, PaloAlto...
-Autenticação/autorização: SAML, LDAP.. 

Motivos pelos quais vais querer ser um #Minsaiter:

· Equilíbrio entre vida pessoal e profissional porque temos um modelo de trabalho que reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

· Carreira profissional compatível com o perfil individual, qualificações e experiência adquirida.

· Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar o talento e desenvolver competências profissionais.

Minsait, technology for a more human future!

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.