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DBA (PostGreSQL/MySQL)

Localização: 

11, PT

Perfil profissional:  Bases de dados
Experiência requerida:  Mais de 2 anos de experiência
Modalidade do cargo:  Híbrido

More digital. More human. More Minsait.

 

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Estamos a reforçar a nossa equipa de infraestruturas na área de administração de bases dados PostGres / MySQL. 

 

Responsabilidades:

Administrador(a) de bases de dados experiente para gerir e otimizar ambientes Postgres e MySQL, será responsável por garantir a disponibilidade, segurança e performance das bases de dados que suportam aplicações críticas em equipa multidisciplinar de projetos e operações.

 

Competências:

Formação relevante na área de tecnologias de informação, com experiência profissional igual ou superior a 5 anos em administração de base de dados com tecnologias Postgres e MySQL.

Valências nas seguintes tecnologias serão valorizadas: MariaDB, Cassandra e MongoDB.

Experiência em análise de performance e tunning, bem como diagnóstico, análise e monitorização de problemas operacionais (system & application).

Conhecimentos sybase e DB2 (opcional).

Competências de comunicação e relação interpessoal.

Disponibilidade para modelo híbrido e prevenções.

 

Motivos pelos quais vais querer ser #Minsaiter:

 

· Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho que reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

· Carreira profissional compatível com o perfil individual, qualificações e experiência adquirida.

· Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar o talento e desenvolver competências profissionais.

 

Minsait, tecnologia para um futuro mais humano!

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.

 

 

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