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Responsable de torre Ciberseguridad

Ubicación: 

Madrid, ES

Perfil profesional:  Ciberseguridad
Experiencia requerida: 
Modalidad del puesto: 

Este es el reto

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Únete a nuestro equipo como Responsable de torre Ciberseguridad y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

Sobre el equipo

Formar parte del equipo de Gestión de Identidades de Indramind Cybersecurity es trabajar en el corazón del acceso digital: garantizamos que cada persona dentro de una organización tenga solo los permisos que necesita, ni más ni menos, y que esos accesos estén siempre bajo control.

Nos encargamos de que los usuarios puedan acceder de forma segura y sencilla a las herramientas que necesitan para trabajar, ya sea en entornos locales o en la nube. Automatizamos procesos, revisamos accesos, evitamos riesgos y ayudamos a nuestros clientes a cumplir con normativas cada vez más exigentes.

Colaboramos con áreas de TI, seguridad y negocio para construir entornos de trabajo seguros, eficientes y adaptados a cada organización. Nuestro impacto es directo: evitamos accesos indebidos, reducimos errores humanos y mejoramos la experiencia del usuario.

Si te interesa transformar la forma en la que las organizaciones protegen sus accesos, en Indramind Cybersecurity encontrarás un equipo con visión, experiencia y muchas ganas de construir un futuro digital más seguro.

Motivos para ser parte de Indramind Cybersecurity

En Indramind Cybersecurity , trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

    • Un equipo excepcional en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados, en un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
    • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

    • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
    • Flexibilidad horaria.
    • 32 días laborables de descanso anuales.
    • Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

    • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
    • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

Condiciones Competitivas:

    • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
    • Seguro de vida.
    • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral:

    • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea

Lo que harás con nosotros:

  • Coordinar el Departamento de Identidades PAM e IGA
  • Dar apoyo técnico al equipo y al Departamento
  • Gestión de ticketing, proyecto e interacción con otros departamentos.

 

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación:

    • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones), GS en DAM, ASIR…
    • Experiencia con herramientas PAM tipo: Cyberark-Conjur, Secrets Manager, Manager enterprise, Microsoft AD…
    • Experiencia con herramientas IGA: Sailpoint, Microsoft EntraID,Microsoft Defender ID…
    • Conocimiento de PKI; Digicert, Entrust, Hashicorp…
    • Nivel alto de Inglés ( B2 mínimo)

 

Indramind Cybersecurity, Beyond diversity

 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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