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Manager Gestión de Activos Energía

Ubicación: 

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:  Energía
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Híbrido

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible Buscamos personas que aporten experiencia en Gestión de Activos, con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

 

¿Cuál es el reto que te proponemos?

  • Serás el/la responsable de la Práctica de Gestión de Activos.
  • Participarás en el desarrollo del negocio, la preventa y venta de los proyectos y soluciones del ámbito de gestión de activos.

 

¿Qué esperamos por tu parte?

  • Más de 8 años de experiencia en procesos de planta y gestión de activos.
  • Conocimiento del ciclo de vida de un activo en sectores como Generación, Renovables, Oil&Gas, Manufactoring o Farma.
  • Conocimiento de sistemas de operación y control, mantenimiento, analítica avanzada, IA aplicada, etc.
  • Conocimiento de tecnologías IoT e integración de datos de proceso y planta.
  • Alto nivel de Inglés.

 

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

  • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
  • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
  • Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico privado.
  • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

 

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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