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Desarrollador/a iOS

Ubicación: 

Madrid, ES

Perfil profesional:  Desarrollo de Soluciones
Experiencia requerida: 
Modalidad del puesto: 

Este es el reto

En IndraMind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a IT/OT y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

Sobre el equipo 

Formar parte del equipo de Gestión de Identidades de IndraMind es trabajar en el corazón del acceso digital: garantizamos que cada persona dentro de una organización tenga solo los permisos que necesita, ni más ni menos, y que esos accesos estén siempre bajo control.

Nos encargamos de que los usuarios puedan acceder de forma segura y sencilla a las herramientas que necesitan para trabajar, ya sea en entornos locales o en la nube. Automatizamos procesos, revisamos accesos, evitamos riesgos y ayudamos a nuestros clientes a cumplir con normativas cada vez más exigentes.

Colaboramos con áreas de TI, seguridad y negocio para construir entornos de trabajo seguros, eficientes y adaptados a cada organización. Nuestro impacto es directo: evitamos accesos indebidos, reducimos errores humanos y mejoramos la experiencia del usuario.

 

Motivos para ser parte de IndraMind Cybersecurity

En IndraMind Cybersecurity, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

  • Un equipo excepcional en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados, en un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
  • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

  • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
  • Flexibilidad horaria.
  • 32 días laborables de descanso anuales.
  • Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

  • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
  • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

Condiciones Competitivas:

  • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
  • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

 Bienestar Integral:

  • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

 Lo que harás con nosotros

La persona que se una al equipo, se encargará de desarrollar y dar soporte técnico a las aplicaciones y SDKs vinculados a nuestras soluciones de firma e identidad digital. Su labor se centrará en implementar y mejorar funcionalidades, garantizar el correcto funcionamiento de los componentes y colaborar en su evolución para facilitar su integración en distintos entornos.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

Al menos tres años de experiencia en desarrollo iOS.

Conocimientos iOS:

  • Swift 5/6
  • SwiftUI de la versión 3 en adelante
  • Conocimiento de concurrencia con async/await
  • Manejo en las librerías nativas de iOS, haciendo hincapié en funcionamiento de Keychain, almacenamiento seguro, biometría y llamadas de red
  • Conocimiento de arquitectura MVVM.
  • Conocimiento del proceso de publicación en la AppStore.
  • Conocimiento de integración con Firebase para notificaciones.
  • Opcionalmente conocimiento de la librería de red Alamofire.

 

IndraMind Cybersecurity, Beyond diversity

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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