Coordinación de Gestión de Identidades SOX

More cybersecure. More proximity. More SIA

Somos una empresa líder global de ciberseguridad que protege los activos digitales y habilita negocios de forma segura. La combinación de un equipo profesional con capacidades únicas en el mercado y la tecnología más avanzada garantizan la excelencia en los servicios que prestamos para lograr un mundo más ciberseguro.

Buscamos un/a  Coordinador/a  de Gestión de Identidades SOX con experiencia en experiencia en el ámbito de la identidad digital con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

¿Cuál es el reto que te proponemos?

• Desarrollo en  tecnologías de identidad digital y gestión de accesos (IAM) para organizaciones de gran escala, incluyendo plataformas como SailPoint, Okta, Ping Identity, Microsoft Azure AD o similares.
• Trato continuo con protocolos de autenticación y autorización digital como SAML, OAuth, OpenID Connect, y MFA (Autenticación Multi-Factor), esenciales en el control de acceso digital.
• Implementación de políticas de identidad digital, como asignación de roles, políticas de acceso, y principios de segregación de funciones (SoD).
• Despliegue de sistemas de monitorización y auditoría de identidades y accesos para mantener la integridad y el cumplimiento regulatorio.
• Implementación de controles SOX en identidad digital y cumplimiento de normativas de seguridad en la gestión de accesos.

¿Qué esperamos por tu parte?

• Título universitario en Informática, Ingeniería o un campo relacionado.
• Más de 5 años de experiencia en soluciones de Identidad
• Experiencia en Auditorias bajo SOX.
• Liderazgo de equipos
• Habilidades de comunicación y presentación excepcionales.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Motivos por los que te encantará ir más allá de la ciberseguridad #BeyondCybersecurity

• Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.

• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Contrato indefinido y retribución competitiva, con acceso a planes de retribución flexible.
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.
• Compañía Top Employer por 5º año consecutivo, con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
• Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.
• Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo.

SIA, Beyond diversity

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.