Consultor/a de Recursos Energéticos Distribuidos

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas que aporten experiencia en proyectos relaciones con el área Energía/Utilities, con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

• Formarás parte de uno de nuestros proyectos de implementación de un software de gestión de recursos distrbuidos en nuestros clientes, proporcionando soporte en su adaptación y uso.
• Serás el/la intermediario/a entre equipo técnico y clientes.
• Intentificarás las necesidades del cliente, tomarás sus requisitos y los trasladarás al equipo.
• Nivel de inglés alto y valorable otros idiomas.

¿Qué esperamos por tu parte?

• Ingeniería de la Energía o similar y Máster relacionado en Energía.
• Experiencia de al menos 2 años en proyectos del área Energía/Utilities, preferiblemente en la Gestión de Recursos Energéticos Distribuídos. 
• Valorables conocimientos en Gestión de la Energía, Distribución Electrica, Mercados de Energía o Eficiencia Energética.
• Buenas habilidades comunicativas. 

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

• Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico privado
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.