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Consultor Ciberseguridad OT

Ubicación: 

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:  Ciberseguridad
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Remoto

Este es el reto

En Minsait Cyber, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Únete a nuestro equipo como Consultor de Ciberseguridad OT y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución

Sobre el equipo

Sumarte al equipo de Ciberseguridad OT de Minsait Cyber es trabajar en el corazón de la industria, donde tecnología y operaciones se conectan para garantizar procesos seguros, continuos y resilientes. Es contribuir a proteger infraestructuras críticas que sostienen servicios esenciales, desde la energía hasta la producción, enfrentando desafíos únicos en entornos cada vez más digitalizados.

Nuestro enfoque combina una visión profunda del mundo industrial con soluciones de ciberseguridad diseñadas específicamente para este tipo de entornos. No solo protegemos sistemas, aseguramos que las operaciones funcionen sin interrupciones, incluso ante amenazas complejas y persistentes.

Únete a Minsait Cyber y sé parte del cambio que está redefiniendo la seguridad en la industria

Motivos para ser parte de Minsait Cyber

En Minsait Cyber, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

    • Un equipo excepcional en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados, en un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
    • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

 

Conciliación y Flexibilidad:

    • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
    • Flexibilidad horaria.
    • 32 días laborables de descanso anuales.
    • Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

 Desarrollo Profesional:

    • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
    • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

 Condiciones Competitivas:

    • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
    • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

 

 Bienestar Integral:

    • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

 

Lo que harás con nosotros

  • Implementar medidas de ciberseguridad OT conforme a IEC 62443, NIST SP 800-82 y NIST SP 800-53.

  • Realizar análisis de riesgos OT y evaluaciones GAP.

  • Coordinar la integración segura de sistemas IT/OT.

  • Gestionar vulnerabilidades y dar respuesta a incidentes en entornos OT.

  • Documentar topologías, configuraciones y políticas de red industrial.

  • Participar en auditorías, proyectos de Industria 4.0 y transformación digital a nivel nacional e internacional.

 

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación.

  • Estudios en informática, telecomunicaciones o similar (preferible Ingeniero o Grado).

  • Al menos 4 años de experiencia en entornos OT o automatización industrial.

  • Conocimientos de análisis de riesgos OT.

  • Conocimientos de análisis GAP y evaluación OT.

  • Conocimiento práctico de IEC 62443.

  • Conocimientos de NIST SP 800-82 y NIST SP 800-53.

  • Nivel de inglés alto.

  • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.

Idealmente:

  • Certificaciones ISA/IEC 62443.

  • Certificación ISO 27000 o similares.

 

Minsait Cyber, Beyond diversity

 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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