Enviar candidatura ahora »

Analista Java + Struts

Ubicación: 

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:  Desarrollo SW - Lenguajes Emergentes
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Remoto

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos un/a Analista Java con experiencia Struts, valorable Angular y Spring

 

¿Cuál es el reto que te proponemos?

En Minsait estamos ofreciendo oportunidad a profesionales con sólida experiencia en Java con experiencia Struts, valorable Angular y Spring y apasionad@s por la tecnología, que busquen proyección y disfruten del trabajo en equipo.

Si tienes al menos tres años de experiencia, te motiva unirte a un equipo multidisciplinar y dinámico en entornos ágiles y flexibles, envíanos tu CV y hablemos. :)

 

¿Qué esperamos por tu parte?

Experiencia de 2 o 3 años en desarrollos Java con Angular

Buscamos personas con distintos grados de experiencia y conocimiento. Si eres profesional en Angular, podrías tener cabida en nuestra tribu. Desarrollamos multitud de proyectos en el área de Administración Pública y buscamos profesionales para colaborar en nuestros proyectos.

Si además de la experiencia requerida, eres una persona a la que le gusta mantenerse al día con las nuevas tecnologías, entonces, ¡serás la persona que estamos buscando!


Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:


Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.

Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.

Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.

Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

 

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Enviar candidatura ahora »