Administrador Senior de Directorio Activo con conocimientos de Entra ID (Azure AD)

More cybersecure. More proximity. More SIA

Somos una empresa líder global de ciberseguridad que protege los activos digitales y habilita negocios de forma segura. La combinación de un equipo profesional con capacidades únicas en el mercado y la tecnología más avanzada garantizan la excelencia en los servicios que prestamos para lograr un mundo más ciberseguro.

Buscamos  un /a Administrador Senior de Directorio Activo con conocimientos de Entra ID (Azure AD)  y con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

• Entrar a formar de un equipo de Adminsitradores de AD

¿Qué esperamos por tu parte?

• Directorio Activo (Administración de objetos, permisos, GPOs, relaciones de confianza, promoción/actualizacion de controladores de dominio)
• Azure AD/Entra ID: Acceso Condicional, PIM, registro de aplicaciones SAML,
• OIDC
• OAUTH
• AD Connect.

Motivos por los que te encantará ir más allá de la ciberseguridad #BeyondCybersecurity

• Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.

• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Contrato indefinido y retribución competitiva, con acceso a planes de retribución flexible.
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.
• Compañía Top Employer por 5º año consecutivo, con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
• Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.
• Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo.

SIA, Beyond diversity

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.