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Ubicación: 

Madrid, ES

Perfil profesional:  Medios de Pago
Experiencia requerida: 
Modalidad del puesto: 

Este es el reto

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Nuek como Auditor/a Interno/a Senior en Medios de Pagos y sé parte de esta transformación.

 

Sobre el equipo y su impacto

Ser parte de nuestro equipo de Nuek significa ser el socio clave de nuestros clientes frente a la revolución de los medios de pago, mejorando y enriqueciendo la experiencia de usuario. Somos líderes en procesamiento en LATAM y Europa, cumpliendo con las normativas locales y los más altos criterios de seguridad.

En este equipo serás pionero/a en la innovación de los pagos, impulsando nuestro procesamiento en la nube que asegura escalabilidad y despliegues ágiles, siempre al ritmo del cambio.

 

Motivos por los que ser un #Minsaiter:

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

 

Entorno humano y retador:

  • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
  • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
  • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

 

Conciliación y Flexibilidad:

  • Modelos de trabajo adaptados: 50% remoto.
  • Flexibilidad horaria.
  • 32 días laborables de descanso anuales.
  • Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

 

 Desarrollo Profesional:

  • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
  • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

 

 Condiciones Competitivas:

  • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
  • Seguro de vida.
  • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

 

 Bienestar Integral:

  • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

 

Lo que harás con nosotros

  • Colaborarás estrechamente con el equipo de Auditoría Interna del Grupo Indra para desarrollar y ejecutar programas de auditoría eficientes.
  • Identificarás proactivamente riesgos clave y requisitos regulatorios relevantes, integrándolos en el alcance y diseño de auditorías.
  • Entrevistarás y colaborarás con personal de distintas unidades para comprender los riesgos, controles y procesos críticos.
  • Comunicarás y discutirás los hallazgos con la dirección de negocio, desarrollando informes detallados que identifiquen deficiencias y causas raíz.
  • Proporcionarás recomendaciones para mitigar deficiencias, mejorar procesos y fortalecer el control interno y el cumplimiento.
  • Harás seguimiento de acciones correctivas y del progreso de auditorías, garantizando cumplimiento de plazos y objetivos.

 

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

  • Titulación universitaria en Sistemas de Información Empresarial, Gestión de Riesgos, Administración de Empresas, Gestión de TI o similar.
  • +5 años de experiencia en auditoría interna o gestión de riesgos en entornos financieros regulados por la UE.
  • Experiencia en auditoría en áreas como: ciberseguridad, resiliencia operativa, fintech, pagos, criptomonedas, gestión de riesgos de terceros, entidades de dinero electrónico o de pago.
  • Conocimiento de la normativa GDPR y estándares internacionales de auditoría interna.
  • Habilidad para trabajar con datos e interpretarlos de forma crítica.
  • Espíritu de aprendizaje, autonomía y actitud colaborativa en un entorno en expansión.
  • Pensamiento analítico y habilidades de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capaz de explicar conceptos complejos a públicos no técnicos.

 

Minsait, technology for a more human future! 

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

 

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