Solution Architect IBM Maximo
Italy, IT
More digital. More human. More Minsait.
Siamo una società leader globale nella tecnologia e nella consulenza digitale che collega persone e aziende per generare crescita, trasformazione e impatto positivo e sostenibile.
I nostri valori ci aiutano a creare soluzioni che siano di valore aggiunto per i nostri clienti. Creiamo un impatto tangibile, che faccia la differenza verso clienti e società, apriamo nuove strade innovando i processi in chiave digitale, ci muoviamo con un atteggiamento proattivo e con grande flessibilità, collaborando continuamente con tutti i nostri stakeholders.
Modelliamo il futuro con il nostro ambiente di lavoro inclusivo e promuoviamo la parità di genere, siamo certificati UNI/PdR 125 a sostegno del nostro impegno quotidiano sulla gender equality.
Siamo alla ricerca di un/a un solution architect IBM Maximo per partecipare alla progettazione e l'implementazione di soluzioni in ambito IBM Maximo innovative e performanti.
Qual è la sfida che ti proponiamo?
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- Progettare e sviluppare architetture di soluzioni utilizzando IBM Maximo
- Valutare e analizzare i requisiti di business per creare soluzioni efficienti e scalabili
- Capacità di guidare l’implementazione di progetti Maximo, garantendo l’integrazione con altri sistemi
- Fornire orientamento tecnico e anche strategico ai team di sviluppo e di operations
- Effettuare revisioni architetturali e garantire il rispetto delle best practice
- Collaborare con tutti gli stakeholder per definire la roadmap tecnologica e le strategie di implementazione
- Redigere documentazione tecnica dettagliata e linee guida di best practice
- Mantenersi aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie in ambito EAM e Maximo
Cosa ci aspettiamo?
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- Laurea in Ingegneria Informatica, Sistemi Informativi o ambiti affini.
- Almeno 4-5 anni di esperienza lavorativa con IBM Maximo, inclusi ruoli architetturali.
- Esperienza nell'integrazione di Maximo con altri sistemi.
- Esperienza nella gestione di progetti e nella conduzione di team tecnici.
- Ottime capacità comunicative e abilità nel relazionarsi con stakeholder a tutti i livelli.
- Pensiero strategico e capacità di progettare soluzioni a lungo termine.
- Abilità nel risolvere problemi complessi e prendere decisioni consapevoli.
- Capacità di gestire più progetti e priorità contemporaneamente.
- Proattività e attitudine a individuare opportunità di miglioramento e innovazione.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza fluente della lingua italiana scritta e parlata.
È considerato un plus:
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- Certificazioni in IBM Maximo e in architettura di soluzioni.
- Conoscenza della gestione degli asset aziendali (EAM) ed esperienza nella progettazione di soluzioni.
- Conoscenza della configurazione e personalizzazione di Maximo.
Perché ti piacerà essere un #Minsaiter:
- Work-life balance: abbiamo un modello di lavoro che riflette i principi di flessibilità e autonomia
- Carriera professionale in linea col tuo profilo professionale
- Formazione continua on the job e mediante accesso alla nostra piattaforma di training, progettata per valorizzare il tuo talento e sviluppare le tue capacità professionali
- Contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva, assicurazione sanitaria, fondo pensionistico, ticket restaurant
- Programma di benessere accessibile tramite portale di welfare aziendale e un Employee Assistant Program disponibile 24/7 per te
Minsait, tecnologia per un futuro più umano!
Il nostro impegno è quello di promuovere ambienti di lavoro in cui le persone siano trattate con rispetto e dignità, ricercando lo sviluppo professionale della forza lavoro e garantendo pari opportunità nella loro selezione, formazione e promozione offrendo un ambiente di lavoro libero da qualsiasi discriminazione basata su genere, età, disabilità, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, Religione, etnia, stato civile o qualsiasi altra circostanza personale o sociale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, (L. 903/77 e L.125/91), e a persone di tutte le età nazionalità (d.l. 215/03 e d.l. 216/03).