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Analista de seguridad N2

Ubicación: 

PV, ES

Perfil profesional:  Ciberseguridad
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Presencial

En SIA, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Únete a nuestro equipo como Consultor Detect y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

 

Ser parte del equipo Detect es asumir el reto de estar siempre un paso por delante de las amenazas. Es trabajar en un entorno donde la detección proactiva, la inteligencia de seguridad y la capacidad de reacción marcan la diferencia. Nos enfrentamos a cada alerta con precisión, agilidad y visión estratégica, protegiendo entornos digitales complejos y en constante evolución.

Trabajamos para que la seguridad sea un elemento habilitador de la transformación digital, ofreciendo una vigilancia constante y una respuesta eficaz ante cualquier intento de intrusión. Nuestra labor es clave para fortalecer la confianza en el entorno digital y proteger a empresas e infraestructuras críticas frente a amenazas cada vez más sofisticadas.

 

Motivos para ser parte de SIA

 

En SIA, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

 

Entorno humano y retador:

  • Un equipo excepcional en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados, en un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
  • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

  • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
  • Flexibilidad horaria.
  • 22 días laborables de descanso anuales.
  • Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

  • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
  • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

Condiciones Competitivas:

  • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
  • Seguro de vida.
  • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral:

  • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

 

 

Lo que harás con nosotros

 

  • Creación y modificación de casos de uso.
  • Creación y mantenimiento de playbooks y procedimientos.
  • Interlocución con cliente para exponer, defender y recoger peticiones de casos de uso.
  • Identificación proactiva de nuevas medidas de detección y mejora de las actuales.
  • Administración y mantenimiento de las herramientas de monitorización.
  • Diseño de informes y procedimientos.
  • Análisis de alertas escaladas desde N1.

 

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

 

  • Herramientas de monitorización (SIEM, EDR, UEBA) (Elastic, Qradar, Cytomic, Crowdstrike, Defender, Sentinel).
  • Experiencia en búsquedas mediante lenguajes del tipo EQL y AQL.
  • Experiencia en gestión y configuración de alertas de seguridad en sistemas de monitorización (SIEM, EDR, IDS, IPS, WAF).
  • Gestión de incidentes de complejidad media.
  • Matriz de MITRE ATTACK.
  • Dotes de comunicación y enfoque a cliente.

 

Deseable:

 

  • Soluciones de seguridad (FW, VPN, IDS, CASB, WAF).
  • Scripting y manejo fluido de expresiones regulares.
  • Conocimientos de técnicas de emulación de adversarios.
  • Integración de fuentes de logs en SIEM.
  • Comprensión del Cyber KillChain.
  • Conocimientos de protocolos de red (Modelo OSI) y experiencia con equipos de red como firewall, IDS, IPS, WAF, etc.

 

SIA, Beyond diversity

 

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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