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Administrador/a JIRA

Ubicación: 

ES

Perfil profesional: 
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Remoto

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More digital. More human. More Minsait.

 

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

 

Para importante proyecto de la compañía buscamos perfiles con experiencia mínima de tres años en configuración y administración de Jira.

 

En tu día a día, tus funciones serán:

 

- Soporte, Mantenimiento y evolución de la plataforma jira que dispone el cliente.

- Aprendizaje de nuevas herramientas.

-Contacto con tecnologías de ámbito de soporte y DevOps.

 

 

¿Qué esperamos por tu parte?

 

  • Experiencia en parametrización y configuración de Jira.
  • Análisis de requisitos de usuarios de sistemas en relación a las necesidades de desarrollo a medida en diferentes instancias de Jira.
  • Desarrollo de Scripts en lenguaje Groovy para las validaciones de los diferentes flujos de trabajo en Jira, así como automatizaciones.
  • Desarrollo de consultas en lenguaje JQL para Jira.
  • Ejecución y desarrollo con Scriprunner.
  • Administración de herramientas Atlassian (Jira, Confluence, Tempo).

 

 

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

  • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
  • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
  • Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
  • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

 

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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