Enviar candidatura ahora »

Desarrollador/a Senior Java microservicios

Ubicación: 

A Coruña, ES

Perfil profesional:  Desarrollo SW - Lenguajes Emergentes
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Remoto

More digital. More human.

 

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

 

Buscamos Desarrollador/a Senior Java con microservicios con ganas y motivación de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

 

¿Cuál es el reto que te proponemos?

 

  • Trabajar para cliente o mantenimiento/desarrollo producto propio.
  • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
  • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

 

¿Qué esperamos por tu parte?

  • Experiencia con Java, Spring, SpringBoot, servicios REST/ SOAP,GIT, Maven, CI/CD (Jenkins), conocimientos de AWS, Spring, SQL, contenedores Docker y Kubernetes en arquitectura hexagonal.
  • Familiarizado con especificación Open API y Swagger.
  • Diseño y creación de APIs (API First Design).
  • Al menos 3 años de experiencia trabajando en arquitecturas basadas en microservicios.
  • Ganas trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo.

 

Motivos por los que te encantará:

 

  • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
  • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
  • Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
  • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

 

Indra, technology for a more human future!

 

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

Enviar candidatura ahora »